|
Количество
|
Стоимость
|
||
|
|
|||
Эта книга рассматривает развитие лидеров и способы эффективного общения с людьми, имеющими другой стиль руководства. Каждый руководитель имеет свой стиль руководства, который определяется доминирующими чертами его характера: один подробный и щепетильный, другой изобретательный и креативный, третий прагматичный и практический, четвертый уклончивый и обходной. Следовательно, методы руководства должны быть индивидуальными, поскольку то, что воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Книга дает советы, как понять собственный стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто отличается от нас. Материал представляется в форме практических рекомендаций, систематизированных на основе оригинальной типологии функций управления, разработанной современным гуру управления доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель". Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кто интересуется вопросами управления.