|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
Книга розповість, як спілкуватися з людьми, які заважають продуктивній роботі.
Ви можете називати таких людей шкідниками, хуліганами, деспотичними, агресивними, мучниками. У будь-якому випадку ви стикаєтеся з ними на роботі — з деструктивними представниками колективу, які приносять біль та проблеми своїм колегам та знижують продуктивність усієї організації. Роберт Сатон у своїй книзі не лише розповідає, як це відбувається, а й показує, як змінити таких колег, розлучитися з тими, кого змінити не можна, як знизити шкоду для компанії та налагодити здоров'я взаємин у робочому колективі.
Цивілізовані та продуктивні робочі колективи існують — і ви можете домогтися, щоб у вашій компанії був саме такий колектив. Зростання продуктивності та результатів компанії не змусить себе чекати.
Для всіх, хто хоче сформувати цивілізовані та продуктивні робочі відносини у своїй компанії.