|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
На думку доктора Адізеса, менеджмент будь-якої організації має виконувати чотири функції: виробництво результатів, адміністрування, підприємство та інтеграцію. Для того щоб виконувати їх одночасно, керівництву необхідно мати численні, часом взаємовиключні якості. Адіссес робить висновок: менеджмент — надто складний процес, щоб з ним могла впоратися одна людина. Ідеального менеджера просто немає у природі.
Як же бути? Щоб компанія була ефективною у найближчій та довгостроковій перспективі, вона має керувати командою менеджерів, що складається з людей із взаємодоповнювальними стилями управління. За яким принципом обирати працівників у таку команду? Як їм правильно будувати спілкування, щоб навіть неминучі конфлікти використовувати для прийняття якісних рішень?
На ці та багато інших питань відповідає гуру менеджменту Іцхак Калдерон Адісес.
Книга адресована керівникам, працівникам кадрів усім, кого цікавлять питання управління організацією.
